オンライン特化型の声優スクール・メイクリでは、 体験レッスンを受けた後に 「自分に声優の適性があるかどうか判断できなかった」という話を聞くことがあります。
体験レッスンを受ければ自分の適性が見えると思われがちですが、 実際には体験レッスンの時間設計の中で適性の評価は行われません。
「体験で向いているかどうかを確認しよう」という前提のまま動くと、 30分が過ぎても何も分からないまま終わります。
このページでは、 声優スクールの体験レッスンで適性が分からない理由を見ていきます。
適性の評価に必要な観察が体験レッスンに入らない
声優としての適性を評価するには複数の観点からの観察が必要です。
発声の基礎、滑舌の状態、音域の広さ、感情処理の傾向、間の取り方。
これらを個別に確認し、声優という職業が求める基準と照らし合わせることで、 初めて適性の評価が可能になります。
体験レッスンの30分の中では、 ヒアリングだけで15分から20分が消費されます。
残り時間でこうした観察を完結させることは時間的に不可能です。
体験レッスンで行われるのは適性の評価ではなく、 発声を一度試す程度の確認です。
その確認から適性について何かを判断することはできません。
声優の適性は短時間では判断できない
声優としての適性は、継続的な観察と訓練の過程でしか見えてきません。
初回のレッスンで「この人には適性がある」「この人には向いていない」と 判断できることはほとんどありません。
声の課題は訓練によって変化し、最初の状態が最終的な結果を決めるわけではないからです。
ですが体験レッスンで「あなたには向いていますよ」という言葉をかけられる場合があります。
この言葉は適性の評価ではなく、入会を促すための言葉として機能しています。
30分の観察から導かれた「向いている」という言葉に、 評価としての根拠はほとんどありません。
体験レッスンで適性を判断しようとすることは、 判断に必要な条件が整っていない場で答えを求めることになります。
適性という言葉が体験レッスンで使われる理由
体験レッスンで「適性がある」という言葉が使われやすい理由があります。
体験レッスンは入会の意思決定を促すための場として設けられています。
「あなたには向いている」という言葉は、 受講者の入会意欲を高める効果があります。
この言葉が入会を促すための言葉として機能していることを理解した上で聞くことと、 適性の評価として受け取ることは別のことです。
体験レッスンの30分で評価できるのは、 その日その場での発声の一側面だけです。
その一側面から導かれた言葉が、 声優としての適性全体を評価したものではありません。
向いていないと言われた場合も同様である
体験レッスンで「向いていない」という印象を受けた場合も、 同様の問題があります。
30分の観察から「向いていない」と判断することは、 評価の材料が不足した状態での結論です。
声の課題は訓練によって変化します。
体験レッスンの時点での状態が、訓練を経た後の状態を決めるわけではありません。
体験レッスンで「うまくできなかった」という感触が残っても、 それは体験レッスンというその場の結果であり、 声優としての可能性を示すものではありません。
体験レッスンで何かを感じた場合、 それが評価として機能しているのか、 印象として機能しているのかを区別することが必要です。
体験レッスンで確認できる情報の正確な範囲
体験レッスンで確認できることと確認できないことを整理します。
確認できること。
・スクールの雰囲気と対応の丁寧さ ・担当講師の話し方とコミュニケーションのスタイル ・料金体系とコース内容の概要 ・自分がそのスクールの雰囲気に合うかどうかの感触 確認できないこと。
・自分の声優としての適性 ・担当講師の指導力 ・入会後のレッスンの質 ・継続することで何がどう変わるか 体験レッスンで確認できる範囲は限定されています。
この範囲を超えた情報を体験レッスンから得ようとすることは、 体験という場の設計と合っていない期待です。
適性の判断を体験レッスンに求めないこと
声優としての適性は、体験レッスンの場で判断できるものではありません。
適性の判断を体験レッスンに求めることは、 判断に必要な条件が整っていない場で答えを求めることになります。
体験レッスンで「向いている」と言われても「向いていない」と感じても、 それは30分という限られた時間の中での印象です。
声優として成立するかどうかは、 訓練の過程と継続的な評価の中で明らかになるものです。
体験レッスンという入口の場で、その答えを得ることはできません。
体験レッスンを通い続けることで失われるものについては、 無料体験レッスンだけ受け続けるとどうなる？声優・音楽スクール業界の現実で詳しく扱っています。
